日々小さな改善を考え 変化を恐れず
大きな力に変えていける人材を求めています

私たち京浜産業は変化する時代の中で、「鉄」を通じて人々の生活を守り、豊かにすることを目標としています。
近年、大震災・気象災害・コロナ禍など未曾有の事態が幾度となく発生し、その度に「大切なものは何か」を考え、それを「守り強くすること」が求められてきました。時代のニーズを捉え、求められている鉄鋼製品を継続的に提供することが私たちの役割です。
そのような中で社員一人ひとりが日々小さな改善を考え、変化を恐れず、大きな力に変えていくことができれば、京浜産業は強くなり目標を成し遂げ続けられると考えています。
京浜産業で「大切なものを守れる社会」を一緒に作っていきましょう。

数字で見る京浜産業

  • 平均年齢35歳
  • 平均勤続年数13年
  • 社員数170名
  • 年間休日115日
  • 平均残業時間14時間
  • 男性社員60% 女性社員40%
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